Bizden Haberler

Bigli Notu 2017/023 Yeni işe Alınacak İşçiler için SGK ve Vergi Teşvikleri Hk.(4447 Kanun Geçici 17. Ve 18. Madde)

Tarih: 17.02.2017

BİLGİ NOTU

(2017/23)

Konu : Yeni işe Alınacak İşçiler için SGK ve Vergi Teşvikleri Hk.(4447 Kanun Geçici 17. Ve 18. Madde)

9 Şubat 2017 tarih ve 29974 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 687 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununda bazı değişiklikler yapılmıştır.

687 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa eklenen Geçici Madde 17’de SGK primleri ile ilgili destek uygulamasından yararlanacak olan işçiler ve işverenlerde aranılacak şartlar belirlenmiştir. Buna göre;

İşçide bulunması gereken unsurlar;

01/02/2017 tarihinden sonra işe başlaması,
İşe alındığı tarihten önceki üç ayda çalışmamış olması,
İş-Kur’a kayıtlı işsizlerden olması,
Yurtdışı işyerinde çalışan olmaması,
Emekli olmaması,

İşverende aranan unsurlar ise;

Aralık 2016 ayına ait sigortalı sayısına ilave olarak işe alınması,
Aylık prim ve hizmet belgeleri ile muhtasar ve prim hizmet beyannamelerini yasal süresi içerisinde vermesi,
Sosyal Güvenlik Kurumu’na borcu bulunmaması ve/veya yapılandırılmış olması,

Yukarıdaki destek şartlarını taşıyan ve 31/12/2017 tarihine kadar işe alınan her bir sigortalı için geçerli olmak üzere, sigortalının aylık prim ödeme gün sayısının 22,22 TL ile çarpılması sonucunda bulunacak tutar, bu işverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumuna ödeyecekleri tüm primlerden mahsup edilmek suretiyle işverenlere destek ödemesi yapılacak ve destek tutarının tamamı devlet tarafından karşılanacaktır.

İşverenlerin aylık prim ve hizmet belgelerini veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerini yasal süresi içerisinde vermediği, sigorta primlerini yasal süresinde ödemediği, yapılan kontrol ve denetimlerde çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirilen sigortalının fiilen çalışmadığı durumlarının tespit edilmesi, Sosyal Güvenlik Kurumuna prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunması hallerinde bu destekten yararlanmaları mümkün değildir. Ancak Sosyal Güvenlik Kurumuna olan prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarını 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesine göre tecil ve taksitlendiren veya ilgili diğer kanunlar uyarınca yapılandıran işverenler bu taksitlendirme ve yapılandırma devam ettiği sürece bu destekten yararlandırılacaklardır.

Kamu idarelerine ait işyerleri, 5335 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinin ikinci fıkrası kapsamına giren kurum ve kuruluşlara ait işyerleri ile 2886 sayılı Kanuna, 4734 sayılı Kanuna ve uluslararası anlaşma hükümlerine istinaden yapılan alım ve yapım işleri ile 4734 sayılı Kanundan istisna olan alım ve yapım işlerine ilişkin işyerleri, sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar ve yurt dışında çalışan sigortalılar bu destek uygulamasından faydalanamayacaklardır.

Bu destek unsurundan yararlanmakta olan işverenler; aynı sigortalı için aynı dönemde diğer sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerinden yararlanamazlar.

Kararnameyle 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa eklenen Geçici Madde 18 ile de; söz konusu gelir ve damga vergisi desteğinden yararlanacak işçiler ve işverenlerde aranılan şartlar ise aşağıdaki gibi belirlenmiştir:

İşçide bulunması gereken unsurlar;

01/02/2017 tarihinden sonra işe başlaması,
İşe alındığı tarihten önceki üç ayda çalışmamış olması,
İş-Kur’a kayıtlı işsizlerden olması,
Yurtdışı işyerinde çalışan olmaması,
Emekli olmaması,

İşverende aranan unsurlar ise;

Aralık 2016 ayına ait sigortalı sayısına ilave olarak işe alınması,
Aylık prim ve hizmet belgeleri ile muhtasar ve prim hizmet beyannamelerini yasal süresi içerisinde vermesi,
Sosyal Güvenlik Kurumu’na borcu bulunmaması ve/veya yapılandırılmış olması,

Gelir Vergisi ve Damga Vergisi desteği nasıl uygulanacak?

Yukarda ki destek şartlarını taşıyan ve 31/12/2017 tarihine kadar işe alınan her bir sigortalı için 2017 yılında uygulanan asgari ücretin aylık brüt tutarının prim ödeme gün sayısına isabet eden tutarı üzerinden hesaplanan gelir vergisinin asgari geçim indirimi düşüldükten sonra kalan kısmı, verilecek muhtasar beyanname üzerinden tahakkuk eden vergiden terkin edilecektir.

Bu madde kapsamında gelir vergisi stopajı teşvikinden yararlananlar, diğer kanunlarda yer alan benzer nitelikli gelir vergisi stopajı teşviklerinden yararlanamayacak.

Ayrıca bu madde kapsamında yapılan ücret ödemelerine ilişkin düzenlenen kâğıtlara ait damga vergisinin aylık brüt asgari ücretin prim ödeme gün sayısına isabet eden kısmı beyan edilmeyecek ve ödenmeyecektir.

Bilgilerinize sunulur.

Saygılarımla,

Bessat ÖZ

Mali Müşavir

Bağımsız Denetici